top of page
Image de John

Immatriculer une holding

La holding permet de structurer un groupe de sociétés, d'optimiser la fiscalité via le régime mère-fille et de préparer la transmission du patrimoine professionnel. Elle s'adresse à tout dirigeant souhaitant réinvestir ses bénéfices et financer sa croissance.

Objet social pour détention participations

Avantages perçus du régime mère-fille

Mutualisation des résultats
du groupe

Les étapes de l'immatriculation
d'une holding

1

Rédaction & signature
des statuts

Une holding peut prendre la forme d'une SAS/SASU, d'une SARL ou d'une société civile selon les objectifs poursuivis. Les statuts doivent préciser l'objet social et le rôle de la holding — passive ou animatrice — sous peine de requalification fiscale par l'administration.

2

Libération du capital social

Les apports peuvent être réalisés en numéraire ou en nature, notamment par apport des titres de filiales déjà existantes. Dans ce cas, une valorisation par commissaire aux apports est obligatoire. Les fonds sont déposés auprès d'une banque ou d'un notaire.

3

Publication annonce légale

L'avis de constitution est publié dans un journal d'annonces légales habilité du département du siège social, pour un coût compris entre 150 et 220 € selon le département. L'attestation de parution constitue une pièce obligatoire du dossier d'immatriculation.

4

Immatriculation au registre des sociétés

Le dossier est déposé en ligne sur le Guichet unique de l'INPI. À réception du Kbis, la holding acquiert sa personnalité morale. La mise en place des conventions intragroupe doit intervenir dès cette étape pour sécuriser les flux financiers entre la holding et ses filiales.

Quels documents sont demandés ?

Discussion Réunion d'affaires

Nos engagements

La réactivité

Nous garantissons une grande disponibilité au service de chaque demande et nous privilégions une relation de confiance

L'accompagnement

Nous intervenons à chaque étape clé de votre entreprise pour vous apporter des réponses adaptées à vos enjeux comptables, fiscaux et sociaux.

Le conseil

Nous plaçons le conseil au cœur de notre démarche pour vous offrir une vision claire de votre situation et éclairer vos décisions.

Espace de bureau moderne

Nous contacter

Cabinet JTEC Conseil

62 Rue Pierre Béranger

13012 Marseille France

E-Mail : jterdjman@jtec-conseil.fr

Tél : 04 95 09 10 15

Port / Whatsapp : 07 60 06 57 72

Mes prestations par ville

Logo_de_l_ordre_des_experts_comptables.jpg

Pourquoi externaliser la gestion de la paie à Saint-Antonin-sur-Bayon ?

Externaliser la paie à Saint-Antonin-sur-Bayon permet de limiter les erreurs. JTEC CONSEIL vous accompagne dans la gestion de vos bulletins et déclarations sociales.

Pourquoi externaliser la gestion de la paie à Saint-Paul-lès-Durance ?

Externaliser la paie à Saint-Paul-lès-Durance permet de limiter les erreurs. JTEC CONSEIL vous accompagne dans la gestion de vos bulletins et déclarations sociales.

Pourquoi externaliser la gestion de la paie au Puy-Sainte-Réparade ?

Externaliser la paie au Puy-Sainte-Réparade permet de limiter les erreurs. JTEC CONSEIL vous accompagne dans la gestion de vos bulletins et déclarations sociales.

Pourquoi externaliser la gestion de la paie à Peyrolles-en-Provence ?

Externaliser la paie à Peyrolles-en-Provence permet de limiter les erreurs. JTEC CONSEIL vous accompagne dans la gestion de vos bulletins et déclarations sociales.

Pourquoi externaliser la gestion de la paie à Eyguières ?

Externaliser la paie à Eyguières permet de limiter les erreurs. JTEC CONSEIL vous accompagne dans la gestion de vos bulletins et déclarations sociales.

Pourquoi externaliser la gestion de la paie à Meyrargues ?

Externaliser la paie à Meyrargues permet de limiter les erreurs. JTEC CONSEIL vous accompagne dans la gestion de vos bulletins et déclarations sociales.

Pourquoi externaliser la gestion de la paie à la Fare-les-Oliviers ?

Externaliser la paie à la Fare-les-Oliviers permet de limiter les erreurs. JTEC CONSEIL vous accompagne dans la gestion de vos bulletins et déclarations sociales.

Pourquoi externaliser la gestion de la paie à Velaux ?

Externaliser la paie à Velaux permet de limiter les erreurs. JTEC CONSEIL vous accompagne dans la gestion de vos bulletins et déclarations sociales.

Pourquoi externaliser la gestion de la paie à Rognes ?

Externaliser la paie à Rognes permet de limiter les erreurs. JTEC CONSEIL vous accompagne dans la gestion de vos bulletins et déclarations sociales.

Pourquoi externaliser la gestion de la paie à Éguilles ?

Externaliser la paie à Éguilles permet de limiter les erreurs. JTEC CONSEIL vous accompagne dans la gestion de vos bulletins et déclarations sociales.

Pourquoi externaliser la gestion de la paie à Pertuis ?

Externaliser la paie à Pertuis permet de limiter les erreurs. JTEC CONSEIL vous accompagne dans la gestion de vos bulletins et déclarations sociales.

Pourquoi externaliser la gestion de la paie à Venelles ?

Externaliser la paie à Venelles permet de limiter les erreurs. JTEC CONSEIL vous accompagne dans la gestion de vos bulletins et déclarations sociales.

Pourquoi externaliser la gestion de la paie à Jouques ?

Externaliser la paie à Jouques permet de limiter les erreurs. JTEC CONSEIL vous accompagne dans la gestion de vos bulletins et déclarations sociales.

Pourquoi externaliser la gestion de la paie à Lamanon ?

Externaliser la paie à Lamanon permet de limiter les erreurs. JTEC CONSEIL vous accompagne dans la gestion de vos bulletins et déclarations sociales.

Pourquoi externaliser la gestion de la paie à Coudoux ?

Externaliser la paie à Coudoux permet de limiter les erreurs. JTEC CONSEIL vous accompagne dans la gestion de vos bulletins et déclarations sociales.

Pourquoi externaliser la gestion de la paie à Sénas ?

Externaliser la paie à Sénas permet de limiter les erreurs. JTEC CONSEIL vous accompagne dans la gestion de vos bulletins et déclarations sociales.

Pourquoi externaliser la gestion de la paie à Ventabren ?

Externaliser la paie à Ventabren permet de limiter les erreurs. JTEC CONSEIL vous accompagne dans la gestion de vos bulletins et déclarations sociales.

Pourquoi externaliser la gestion de la paie à Saint-Cannat ?

Externaliser la paie à Saint-Cannat permet de limiter les erreurs. JTEC CONSEIL vous accompagne dans la gestion de vos bulletins et déclarations sociales.

Pourquoi externaliser la gestion de la paie à Lambesc ?

Externaliser la paie à Lambesc permet de limiter les erreurs. JTEC CONSEIL vous accompagne dans la gestion de vos bulletins et déclarations sociales.

Pourquoi externaliser la gestion de la paie à la Roque-d'Anthéron ?

Externaliser la paie à la Roque-d'Anthéron permet de limiter les erreurs. JTEC CONSEIL vous accompagne dans la gestion de vos bulletins et déclarations sociales.

bottom of page